|
|
 |
|
Technologijų ir inovacijų kompanija „Siemens" AG stipendijoms, mainų programoms ir projektams kasmet skiria apie 4,3 mln. eurų.
Siekdama skatinti pažangą ir naujų idėjų įgyvendinimą, UAB „Siemens" remia mokslą ir studijas, glaudžiai bendradarbiauja su Lietuvos technikos universitetais.
 Daugiau |
|
„Siemens" yra viena didžiausių sporto rėmėjų pasaulyje.
Kompanija siekia prisidėti ir prie Lietuvos vardo ir sporto pasiekimų plėtotės Europos bei pasauliniu mastu. „Siemens" vardas 10-čiai metų yra suteiktas Vilniuje pastatytai universaliai sporto, pramogų ir verslo arenai.
 „Siemens arena" |
|
„Siemens" savo verslo praktikoje vadovaujasi įstatymais, scocialinės atsakomybės, etiškumo ir sąžiningumo principais. Daugiau informacijos apie „Siemens" įgyvendinamą etiško verslo programą ir principus rasite globalioje svetainėje:
„Compliance program" |
|  |
|
Palaikydama ilgametes tradicijas „Siemens" kiekvienoje šalyje siekia įsilieti į visuomeninį ir kultūrinį gyvenimą. UAB „Siemens" nuo 2001 metų yra Lietuvos nacionalinio operos ir baleto teatro mecenatas.
Daugiau apie meną ir kultūrą galite rasti globaliame „Siemens" menų programos puslapyje:
„Siemens Arts Program" |
|
Esame socialiai atsakingas visuomenės narys. UAB „Siemens" rūpinasi neįgaliaisiais, našlaičiais, remia specialiąsias internatines mokyklas bei vaikų namus.
Nuo 2003 „Siemens" AG bendradarbiauja su UNICEF Vokietija, kad kartu galėtų daugiau padėti vaikams:
„Siemens UNICEF Partnership" |
|
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
|
|
|
|